SÉMINAIRE BIEN-ETRE
Dans notre économie contemporaine, sous les effets d’une crise durable, le temps passé au travail génère un stress et des coûts importants…
3,2 millions d’actifs français sont en risque élévé de burn-out, soit plus de 12{d860502f3b9514dff0698b5decbf72ddb81b19ca0bb11280ec1904c6008a8612} de la population active.
Source : Technologia, cabinet de prévention des risques au travail.
Le stress au travail a coûté 2,9 milliards d’euros aux entreprises en France réparti comme suit :
- l’absentéisme (47{d860502f3b9514dff0698b5decbf72ddb81b19ca0bb11280ec1904c6008a8612}),
- la cessation d’activité (33{d860502f3b9514dff0698b5decbf72ddb81b19ca0bb11280ec1904c6008a8612}),
- décès prématuré (12{d860502f3b9514dff0698b5decbf72ddb81b19ca0bb11280ec1904c6008a8612}),
- soins en santé (8{d860502f3b9514dff0698b5decbf72ddb81b19ca0bb11280ec1904c6008a8612})
Source : étude de l’INRS 2007
Pour 89{d860502f3b9514dff0698b5decbf72ddb81b19ca0bb11280ec1904c6008a8612} des DRH, le Bien-Etre des salariés est une préoccupation majeure, un facteur de productivité de l’entreprise, ainsi qu’un facteur d’attraction des talents.
Source: Ifop pour Malakoff Médéric
Miser sur le bien-être de vos collaborateurs, est source de performances pour votre entreprise.
Les séminaires « Bien-Etre en Entreprise » sont élaborés en réponse à vos besoins spécifiques. D’une demi-journée à plusieurs jours, ils permettent de prendre une pause pour :
- Découvrir des techniques de Bien-Etre utiles à la gestion du stress, au maintien de l’énergie, de l’efficacité, de la tonicité, de la créativité… ;
- Développer performance, motivation, et convivialité parmi vos collaborateurs ou vos clients, par le biais de coaching, de conférence, d’ateliers Bien-Etre… ;
- Apprendre à reconnaître et éviter le stress et la pression pour lutter contre cette première cause de risques psychosociaux ;
- Retrouver le sommeil, mesurer les bienfaits du sport, adopter les bonnes habitudes alimentaires , découvrir comment la santé s’entretien au quotidien…
Les journées ou séminaires Bien-Etre permettent de créer de nouvelles synergies. Les collaborateurs ou clients en ressortent toujours grandies ! D’abord parce que chacun des participants vit une nouvelle expérience collective et ensuite parce que l’apprentissage de techniques nouvelles à reproduire dans le quotidien est innovant et enrichissant.
Nos séminaires Bien-Etre peuvent être organisés à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise. Nous préconisons cependant des endroits propices au ressourcement et proches de la nature. Mais également sur des lieux propices à la randonnée ou marche nordique…
Si la plupart des entreprises se contentent de proposer un accès aux soins en fin de journée, certaines profiteront du séminaire pour donner des formations permettant de mieux résister au stress, de mieux s’alimenter ou encore de découvrir les bases de la méditation, de la sophrologie, du tai-chi, du yoga… Vous pourrez ainsi pousser la thématique du bien-être assez loin en organisant un séminaire animé par des coachs renommés ou spécialisés dans ce domaine, en intégrant après conférences ou réunion de travail, des ateliers ludiques en intérieur ou extérieur. Voir même inclure des séances sportives en (Fitness, Stretching, course à pied…)
Nos séminaires vous seront proposés dans des lieux privatifs au coeur de la nature ou proposés dans des hôtels disposant d’équipements spécifiques comme bains bouillonnants, hammams, jacuzzi, piscine extérieure ou intérieure, spa, où à proximité d’un centre de thalassothérapie ou d’un centre thermal, où vous trouverez un univers apaisant tout en profitant des équipements traditionnels des hôtels séminaires (salle de réunion, accès wifi, parking, restaurants, etc.).
Le séminaire « Wellness » comme disent les anglo-saxons ou « séminaire spa » permet un renouveau par rapport au séminaire classique et ses activités sportives ou thématiques. Largement médiatisé, il intéresse un public de plus en plus large : managers et dirigeants, cadres et salariés, partenaires et clients, et les hommes s’y mettent d’autant que des soins masculins leur sont désormais proposés.
Ces séminaires permettent de répondre à une attente forte de la part des collaborateurs, qui ont découvert « l’univers spa » à l’étranger, par un coffret-cadeau ou dans l’un des nombreux instituts spécialisés en France et en Europe.
Autre atout des séminaires spa, il devient de plus en plus facile d’organiser des soins personnalisés pris en charge par une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, nutritionnistes, coachs…), avec entretien individuel, menus et conseils adaptés. S’ils sont réservés plutôt aux petits effectifs, ils apportent une vraie valeur ajoutée.
Certains lieux de séminaires font preuve d’une créativité innovante. Les participants dans certains spas peuvent choisir entre des enveloppements d’algues ou de cassis & cranberry, de l’hydrothérapie, des soins « G5 » à base de vibrations basse fréquences, de nombreux massages manuels (à la bougie, thaï traditionnel, ayurvédique, shiatsu, Chi Nei Tsang, Kansu, réflexologique, etc.) dont le fameux massage énergétique des Alpes, avec des baluchons en lin gorgés de sels et de plantes… À choisir à la carte ou dans le cadre de packages de 2 à 6 jours, combinant de multiples disciplines.
L’alliance entre séminaire et bien-être est novatrice porteuse. Elle a maintes fois prouvé ses vertus bienfaisantes sur le moral des troupes et la tenue des réunions se fait de manière plus détendue. Elle correspond aussi à la tendance actuelle qui incite à prendre le temps de prendre soin de soi. Ce type de séminaire convient plutôt aux groupes de taille petite à moyenne (15 à 60 participants). Pour les effectifs plus larges, vous pourrez privatiser l’établissement, à condition de s’y prendre bien à l’avance.
Disposant d’une immatriculation au registre des agents de voyages, AORA EVENTS, en plus de vous conseiller en matière de lieux ressourçants, de coachs renommées, et de techniques de Bien-Etre adaptés à vos besoin, pourra sans devoir avoir recours à des intermédiaires pour respecter la loi en matière d’organisation de séminaires ou de voyages, vous faire une offre globale, réduisant ainsi votre budget :
- réservation de transport terrestre, sncf ou aérien, de croisières, de taxis, de location de voitures, transferts hélicoptère…
- réservation d’hôtels, privatisation de châteaux, manoirs, de tentes typiques pour les prestations à thèmes…
- réservation de restaurants gastronomiques, organisation de cocktail, repas…élaboration de menus adaptés aux thèmes…
- organisation de conférences, de coaching, d’ateliers, d’activités extérieures… avec des partenaires de qualités et renommés ;
- organisation de soirées à thèmes…